凝心聚力强党建 担当作为创实绩

第十四届广东省“先锋杯”工作创新赛

关于举办第十四届广东省“先锋杯”工作创新赛的通知

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广东系列重要讲话、重要指示精神以及全省高质量发展大会部署要求,锚定走在前列的总目标,紧扣坚定不移挑好大梁、全面推进强省建设的总任务,推动全省各级机关党组织和党员干部围绕落实省委“1310”具体部署,保持永争第一、不为人后的精气神,坚决扛起走在前、作示范、挑大梁的责任担当……

征集项目类别

发展提质

胸怀“国之大者”、落实“省之要事”,聚焦粤港澳大湾区建设、制造业与服务业协同发展、“百千万工程”、绿美广东生态建设等省委重点任务,建立健全以机关党建推动全面深化改革任务落实机制,搭建“单位特色、书记项目、支部品牌、党员风采”争先创优平台,谋深做实“我是党员我带头、我的岗位我负责”实践活动,常态化设立党员先锋岗、责任区,开展设岗定责、承诺践诺活动;聚焦科技创新等关键领域“卡脖子”的重点难点任务,组织设立“党员先锋攻坚项目”,引导广大党员干部挺膺担当、奋勇争先。

服务增效

坚持民生为大,走好新时代党的群众路线,以党建引领提升基层治理效能;完善基层党组织和党员干部联系服务群众、组织发动群众机制,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,弘扬“四下基层”优良作风,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,建强公共服务平台,切实解决好人民群众急难愁盼问题;推动党员、干部结合职责推动十件民生实事落地落实,在促进高质量充分就业、办好人民满意的教育、健全社会保障体系、着力稳定房地产市场、打造更高水平的健康广东、促进人口高质量发展等方面聚焦用力,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

党建赋能

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制;深入推进模范机关建设,推动由创建思维向常态建设转变;强化大抓基层的鲜明导向,深化“四强”党支部建设,全面提升基层党组织建设质量;着力推动传统领域党建提质增效,持续巩固拓展新兴领域党建攻坚成果;巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,健全作风建设常态化长效化机制;积极探索信息化条件下开展机关党建工作的新载体新路径,探索人工智能赋能“以高质量党建促进高质量发展”的创新举措,增强工作有效性。

往届优秀项目回顾

“发展提质”类一等奖项目

2025年第十三届“先锋杯”工作创新赛“发展提质”类一等奖项目,共10个。

“服务增效”类一等奖项目

2025年第十三届“先锋杯”工作创新赛“服务增效”类一等奖项目,共10个。

“党建赋能”类一等奖项目

2025年第十三届“先锋杯”工作创新赛“党建赋能”类一等奖项目,共10个。

比赛安排

1
7月 - 8月
初赛
省直、中直驻粤单位每个类别推荐项目数量不超过3个,地级以上市直机关工委每个类别推荐项目数量不超过10个。推荐项目文本通过官网,按照发展提质、服务增效、党建赋能三个类别分别报送。
2
9月
复赛
组委会组织评委对晋级复赛的项目文本进行评审,按照评分高低,省直、中直驻粤单位每个类别评选出20个项目,地市每个类别评选出40个项目晋级决赛。省直、中直驻粤单位每个类别入围决赛的项目不超过1个;地市每个类别入围决赛的项目不超过5个且须分属于不同行业或系统。
3
11月
决赛
晋级决赛的参赛团队根据项目文本材料录制不超过5分钟的视频,组委会组织评委对视频进行集中评审,评审过程实时网络直播,各参赛团队可登陆官网观看。决赛成绩由两部分组成,其中视频评审成绩占比60%,复赛文本成绩占比40%。组委会根据决赛成绩颁发一等奖(每类别前10名);二等奖(每类别第11—30名);三等奖(每类别第31—60名)。