8月20日，由肇庆市直机关工委、市委改革办、市总工会、团市委、市妇联联合举办的第三届肇庆市机关“西江杯”工作创新大赛决赛在市图书馆圆满收官。本届“西江杯”共收到来自市直和驻肇单位、各县（市、区）的220个项目参赛。经过初赛、复赛文本评审的层层选拔，选出45个项目进入决赛。决赛以现场展演的形式评出一等奖3个、二等奖9个、三等奖15个。市委组织部、市发展和改革局、市中级人民法院分别获得党建赋能、发展提质、服务增效三个类别的第一名。

在市图书馆决赛现场，各参赛团队以党的二十届三中全会精神为指引，围绕“党建引领促发展 创新聚力谋突破”主题，结合自身工作、岗位特点，从项目背景、主要做法、创新点、取得成果等方面进行阐述，充分展现了全市党员干部立足岗位、创新创效、服务企业和群众，推动高质量发展的干事创业精气神。市委组织部以加强党组织建设、增强党组织政治功能和组织功能为重点，建立“1+10”联建共建模式，高质量建设“肇贺”、“肇梧”2条“省际睦邻廊道”，带动粤桂合作更深入、交界市县联动更紧密、交界镇村治理更有效。市发展和改革局以头号力度推进“百千万工程”，牵头成立县域重大项目建设与要素保障专班，重点推进县域产业、基础设施等重大项目谋划建设，推进县域重大项目人才、资本、土地等要素支持保障，承接珠三角产业有序转移，推动县域经济高质量发展。市中级人民法院以点带面打造“坐标轴”工作法，以市法院为“原点”，构建纵向协同、横向联动、职能延伸“三轴”并进的行政争议实质化解工作体系，努力实现案结事了政通人和，为破解行政审判“两高一低”难题贡献政治智慧、法治智慧。

“西江杯”工作创新大赛充分发挥机关党建的政治引领和保障作用，有效推动党建和业务深度融合，为各级机关搭建了大型党建交流平台，构建起条块结合、上下联动的党建工作体系。各级机关把参加大赛作为推动中心工作落地落实的过程，提高党员干部能力本领的过程，解决企业、群众急难愁盼问题的过程，找准了机关党建推动经济社会高质量发展的结合点着力点。