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第一届阳江市直机关“先锋杯”工作创新大赛圆满闭幕
发布日期:2022-08-03 | 作者:大赛管理员 | 浏览次数:112

 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,积极营造市直机关党建工作“比、学、赶、超”的氛围,促进市直机关党建和业务融合良性循环,推动市直机关党建工作的全面提升,为阳江打造沿海经济带重要战略支点、宜居宜业宜游的现代化滨海城市,展现新作为、彰显新担当,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 今年4月以来,阳江市直机关工委举办第一届阳江市直机关“先锋杯”工作创新大赛,截止6月10日,大赛组委会共收到69个单位共作品138件参赛作品,经过初赛筛选,共有28个参赛单位45件参赛作品从初赛脱颖而出进入决赛环节。

 7月20日-21日,第一届阳江市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛在百乐演艺中心举行,市委常委、统战部部长、市直机关工委书记王兵亲临决赛现场并致辞。

 王兵表示,一要坚持解放思想,创新党建与业务融合的新模式。通过比赛,切实解放思想,拓宽思路,创新理念,不断探索党建与业务工作深度融合的新思路、新方法、新模式,破解党建与业务工作“两张皮”问题,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效推动新一轮基层党建三年行动计划落到实处。二要切实总结经验,打造党建与业务融合的新品牌。通过总结比赛经验做法,切实打造一批可复制可推广的党建与业务深度融合工作品牌,让优秀的党建工作经验迅速开花结果。三要围绕中心工作,营造党建与业务融合的良好氛围。将工作创新大赛打造成深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手,成为党建引领示范、创新发展的展示窗,成为推动中心工作、服务大局建设的助推器。

 本次决赛分“围绕中心”“服务群众”“党建创新”3个类别进行角逐,各参赛队伍以汇报演讲、情景演说、PPT演示等多元化的展示方式,全面展示了市直各单位坚持党建引领,服务中心工作,为民办实事的新经验新成果。经过激烈的角逐,最终市委组织部《探索创新履职考核机制促进年轻干部在基层广阔舞台竞相出彩》、阳江日报社《“记者帮办”解民忧》、阳江市人民医院《“党建福民”让公立医院立足于“公”着眼于“民”》分别获“围绕中心”、“服务群众”、“党建创新”三个类别决赛一等奖。其余42个参赛队分别获得了二等奖、三等奖,还有15个单位获得了组委会颁发的优秀组织奖。

 通过决赛,一批市直机关优秀的党建工作品牌竞出风采,掀开全市党建工作的新局面,为不断探索党建与业务工作深度融合的新思路、新方法、新模式,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效推动新一轮基层党建三年行动计划落到实处。

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